Internet

Zagraniczny pracownik, który przebywa w Polsce powyżej trzech miesięcy, obowiązany jest zarejestrować swój pobyt.

Pracownikowi przysługuje wówczas szereg świadczeń.

Jej założycielami mogą być osoby fizyczne albo osoby prawne, bez względu na obywatelstwo i miejsce siedziby.

Pierwszym krokiem jest złożenie wniosku do odpowiedniego sądu.

To uproszczony tryb postępowania, gdy mamy roszczenie pieniężne.

Można dokonać zmiany powództwa, co oznacza zmianę roszczenia.

Najlepsze konta mają: Nordea, Deutsche Bank i Alior. Money.pl przeprowadził pierwsze w Polsce tak dokładne badanie rachunków bankowych.

Dzięki wprowadzeniu programu wolontariatu pracowniczego firma ma możliwość sprawdzenia się w niesieniu pomocy potrzebującym. Pracownicy, stając się wolontariuszami, dzielą się swoim doświadczeniem zawodowym, wiedzą i umiejętnościami. Praca dla dobra innych stanowi dla pracowników niewątpliwą satysfakcję, a także rozwija ich umiejętności społeczne, inteligencję emocjonalną. Umiejętnie zorganizowany tego typu program pozwala na pełniejszą realizację misji firmy, wpływa na integrację zespołu oraz na indywidualny rozwój pracowników, służy promocji i dobremu wizerunkowi firmy. Rozmowa z Izabelą Dyakowską, dyrektor programu Wolontariat biznesu ze Stowarzyszenia Centrum Wolontariatu.

Rzeczywistość rynku pracy w 2009 roku (a może również w kolejnych latach) ma być kreowana przez kryzys. Jaką przyjmie on formę, skalę i jakie branże dotknie pozostaje niewiadomą. Jeśli jesteśmy pracownikiem - możemy odczuwać obawę przed utratą pracy, a co za tym idzie niejednokrotnie głównego, jeśli nie jedynego źródła utrzymania, mając świadomość, że znalezienie nowej pracy może zająć nam więcej czasu, niż go mamy. Jeśli jednak jesteśmy pracodawcą możemy odczuwać dyskomfort działania z nieracjonalną strukturą wynagrodzeń, wynegocjowaną przez pracowników w okresie ostatnich 2 lat. Będąc pracodawcą musimy pamiętać, iż nie działamy w próżni. Po pierwsze, kiedy nastąpi odwrócenie cyklu koniunkturalnego...

W kodeksie pracy nie znajdziemy zasad doręczania pism o wypowiedzeniu umowy o pracę. W związku z tym, zgodnie z art. 300 kodeksu pracy, należy posiłkować się przepisami kodeksu cywilnego, a w szczególności art. 61 k.c.

Bez względu na to jak oceniamy aktualną sytuację makroekonomiczną, czy jest to w naszej ocenie globalny kryzys, recesja czy też zwykłe, cykliczne spowolnienie gospodarcze, co do jednego nie mamy żadnych wątpliwości: jesteśmy świadkami spadku popytu na pracę i w konsekwencji spadku dynamiki zatrudnienia.

Możemy np. odliczyć od przychodu czynsz, zakup mebli czy koszt remontu mieszkania.

Przyczyną wyłączenia wspólnika ze spółki może być m.in. nadużywanie uprawnień, nie wykonywanie obowiązków lub długotrwała choroba.

Wyrok zaoczny może być wydany przez sąd w postępowaniu cywilnym i karnym.

Szef nie może zwolnić nas podczas ciąży i urlopu macierzyńskiego.